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Educación Universitaria - IPAC - Instituto Privado de Alta Capacitación

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educacion universitaria posadas misiones educacion universitaria eldorado misiones ipacSomos una Institución Educativa de Nivel Superior dedicada a la capacitación, desarrollo y formación de profesionales.

Entendemos la globalidad del conocimiento y brindamos herramientas prácticas de gestión para la aplicación e inserción laboral de manera eficaz.

OBJETIVOS: Brindar a sus egresados la preparación necesaria para poder mejorar su oferta laboral al momento de buscar trabajo o bien a quienes ya están trabajando, mejorar su desempeño en tan importante y estratégica función.

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Domicilio: San Lorenzo 2236 (Sede Posadas)
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Provincia: Misiones
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Cuando decides iniciar un cambio en tu SER,
primero debes eliminar las excusas que limitan tu HACER;
y así encontrarás tu verdadero potencial que te llevará al ÉXITO.
Esp.Prof. María del Pilar Fiorino

Diplomatura en:
COACHING PERSONAL Y EMPRESARIAL

•Clases presénciales: 1 sábado por mes. Duración 6 meses.
•Material de estudio
•Certificado
•Trabajos individuales a desarrollar en aula en forma individual y grupal
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•Pueden acceder a este Entrenamiento: Gerentes y propietarios de empresas. Personal administrativo y de apoyo de niveles directivos y jefes de áreas. Egresados de carreras de grado con especializaciones de postgrado afines. Especialistas en Administración de Personal y Coaching. Público en general.

Informes e Inscripciones:

San Lorenzo 2236 - Posadas002coaching s1
Sede central IPAC
+54 (0376) 4422235
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Av. San Martín 3347 - Eldorado
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 CUAL ES LA FUNCIÓN DE UN COACH?

Esp. Prof. María del Pilar Fiorino
Coach Ontológica con aplicación en e-coaching
Como Coach, lo que debo hacer es guiar al otro ( coachee, cliente) a encontrar una respuesta a una situación ( quiebre) personal, laboral, profesional; que viene a plantear. Y el coach lo que hace es guiar al coache , a través de preguntas a encontrar su propia respuesta o por lo menos a que inicie el camino de la búsqueda de su propia respuesta. El coaching lo que abre son nuevas posibilidades de acción, que una persona visualiza a través de un guía ( coach). El coaching no puede ser impuesto, sino voluntario; si una persona no quiere cambiar no podré obligarlo al cambio ya que ese cambio debe nacer de él mismo. El coaching parte del presente de una persona para visualizar acciones futuras. No dá consejo, no es consultoria, no es mentoría, no es sesión psicológica. Un ejemplo podría ser: "si un empleado está teniendo muchas inasistencias, le preguntaría ... que puedes hacer tú para mejorar esta situación?; y es el empleado (coachee) quien me dirá las acciones a seguir para cambiar su situación; siendo el coach el que lo guiará para que las acciones que aquel propone, se cumplan.

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